東京ワークライフバランス認定企業
平成22年度東京ワークライフバランス認定企業に選ばれました！
私たちベアーズは、
“育児休暇中の社員へのフォロー”、“復帰後のサポートへの取り組み”や、従業員が仕事と生活を両立しながら活き活きと働き続けられる職場の実現に向け活動をしてきた結果、
平成22年度東京ワークライフバランス認定企業「育児・介護休業制度充実部門」に選定されました。
- ワークライフバランス取組内容
- ■バースデイ休暇
- ■育児休業中の社員と会社との繋がりの重視
- 社内報送信、希望に応じて時間短縮のアルバイト雇用
- 復帰後面談による、キャリアプランの再確認と形成
- ■出産時の夫の立会い休暇など