法人会員新規希望の方

ベアーズの法人会員新規導入をお考えの方へ

ベアーズの福利厚生 法人会員は、現在480社以上。(2017年12月時点) 子育て・介護をしながら働く社員や帰宅が遅い社員の方々へのサポート、従業員の生産性向上の一環として多くの企業様にご契約いただいております。

ワーク・ライフ・バランス=「生活と仕事の調和」といわれるように、ライフ(生活)を充実させることで、ワーク(仕事)の質も向上します。

ベアーズは『家事代行サービス』『キッズ&ベビーシッターサービス』等を通じ、企業のワークライフバランス、従業員の方が安心して働ける環境づくりを応援します。

ご優待内容

ベアーズの法人会員にお入りいただくと、社員様ならびにそのご家族の方(2親等以内)は、『家事代行サービス』『キッズ&ベビーシッターサービス』『高齢者支援サービス』『ハウスクリーニング』等がご優待価格にてご利用いただけます。
優待価格など詳細はこちら
そのほか、社内向けセミナー開催(保育・清掃など)、ファミリーイベントにおけるイベント保育、オフィス清掃のご提供、社内イベントの景品としてのギフトチケット販売なども、ご優待価格にて、ご案内しております。

社員様のメリット

  • 家庭内の「やらなくちゃ」というストレスから開放され、自由な時間・家族と過ごす時間や心の余裕が生まれる。
  • 女性社員の仕事と家事・育児の両立が可能になり、就業を継続できる。
  • 勤務先が提携している事業者なので、安心して利用できる。
  • 優待価格なので、経済的負担が軽減。

ご担当者様のメリット

  • 管理の手間がかからない。 ※サービスご利用者様とベアーズの直接契約になるので、仲介や管理の手間が不要。
  • 社員様のサービスご利用実績を出しやすい。 ※実際に社員様にサービスをご利用いただけるように、チラシ・メール文章など、社内告知しやすいデザインツールをご提供する等、アフターフォローが充実。ご要望に応じ、利用実績の報告も可能。

会社様のメリット

  • 結婚・出産による退職を回避、新たな労働力の確保。
  • 介護による退職/休職を回避、自社の優秀な人材の確保。
  • 社員のメンタルサポート・ストレス軽減の実現。
  • 女性の笑顔を増やすことで、男性のモチベーションUP。
  • 女性支援と福利厚生充実による企業イメージUP。

法人会員の契約内容・導入方法

詳しくは、問合せフォームより「アライアンス推進部」までお気軽にお問い合わせください。

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