従業員のWell-Being支援型福利厚生

ベアーズでは、ワークライフ・バランス支援の一環として、テレワークや育児中の社員を支える仕組みのお手伝いとして、手厚い福利厚生制度を整備できるよう、企業の人事ご担当者様や経営者の皆さまへの支援を行っております。

ベアーズでは、各パートナーと提携し、「女性活躍推進」「優秀な人財の離職防止」「新しい人事制度」としてWell-Being（ウェルビーイング）を、より多くの企業へ導入していただき、ワークライフ・バランスを整える支援を行っております。