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掃除・料理・洗濯・買い物など日常の家事を代行します。例えば３時間の利用なら、２時間かけて水回りをピカピカにして、余った１時間で掃除機掛け・洗濯だたみ・ゴミ捨てなどをご要望にあわせて対応します。好き嫌いやアレルギーに配慮した調理や、洗濯・アイロン等のご依頼も可能です。
家事代行の定期利用の場合は、専任のスタッフに鍵を預けて不在時のご利用も可能。毎週/隔週のサービス日は、快適な我が家が待っています。もちろん忙しい時期だけの単発のご利用も可能。パフォーマンスアップをサポートします。
導入までは平均1か月、最短で3週間で利用が開始できます。利用時は社員からベアーズに直接依頼でき、人事労務担当者の手間がかかりません。ライフイベントと仕事の両立支援により、育児・介護等による離職を予防でき、人材定着・採用力UP。社員の暮らし負担を軽減し実質手取りをアップできる「第3の賃上げ」としても有効です。
従業員が利用する家事代行サービス料金の一部を会社が負担することで
従業員はお得な価格で、サービスの利用が可能です。
従業員様へ展開するためのチラシデータを作成し、お渡しします。
ご担当者様は、チラシデータを社内のイントラネットなどへアップ、もしくは印刷して従業員の皆様へ展開してください。従業員様より直接ベアーズへお申し込みいただく事が出来ます。
定額補助型毎月の利用料から●万円
定率補助型毎月の利用料の●％
定額もしくは定率の補助型をお選びいただきます。
金額の決め方でお悩みの場合はご相談ください。
企業立替型ベアーズが企業様に請求。
企業様が立替えて、後日給与天引き。
分離支払い型補助分は企業様へ、
それ以外の分は従業員様へ直接請求。
フォームよりお気軽にお問い合わせください。
対面もしくはオンラインでご要望等をお伺いし、貴社のご要望に即したプランをご提案します。
提案プランをご確認いただき、ご契約となります。
従業員様に告知いただき、希望者様から、ベアーズに直接お問い合わせいただければ、サービスをご利用いただけます。
家事代行のパイオニア企業累計550万件以上の提供実績徹底したスタッフ教育高品質なサービス提供
登録数6万人超業界TOPクラスのスタッフ体制全員が自社雇用身元保証・守秘義務契約
スタッフ個人ではなく、ベアーズが1企業として従業員の方と契約を結び、万が一の際も、責任をもって対応無料訪問カウンセリングでニーズに合わせた細かな提案（※定期プランの場合）
該当プランロイヤルプラン・デラックスプラン・ベアーズパック（ライトB）・スポットプラン
Aこちらをご覧ください。https://www.happy-bears.com/area/
Aはい、ご用意がございます。
保育施設の設置・運営の代替措置として、弊社の「キッズ・シッターサービス」をご活用いただけます。企業様にて一定の費用をご負担いただくことで、従業員の方が安心して保育サービスを利用できる体制を整えることが可能です。詳細な導入方法や費用プランにつきましては、ぜひお気軽にお問い合わせください。
Aもちろん可能です。小規模事業者様から大企業様まで幅広く導入いただいております。
