ジョブ・エンベデッドネスについて
ジョブ・エンベデッドネスとは 個人が特定の職場や組織と強い結びつきを持ち、そこから離れにくい状態を表す概念です。 【エンベデッドネス】が英語で【埋め込む】という意味です。 エンベデッドネスはつまり、個人が職場や組織に「埋め込まれている」状態を指します。組織の人 材定着の研究において用いられており、「なぜ従業員が辞めるか」ではなく、「何が従業員をそこ にとどまらせているのか」という観点に着目しているのが特徴みたいです。
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